De acordo com o portal de empregos Infojobs, os recrutadores gastam 6 segundos do seu tempo revisando cada currículo para uma determinada aplicação. Pouco tempo que explica porque 80% dos currículos são descartados antes da primeira entrevista, basicamente por dois motivos: falta de informação e redação ruim. Por isso, os especialistas do portal revelaram as 5 chaves que permitem preparar um bom currículo.
A concorrência na hora de procurar um emprego é forte. No ano passado, as ofertas de emprego publicadas no InfoJobs acumularam uma média de 56 inscritos por vaga, segundo os dados levantados no Relatório Anual realizado pelo portal de emprego.
Por isso, ter um currículo que responda a todas as chaves que, à primeira vista, os recrutadores procuram é fundamental para não ser descartado antes de chegar à fase de entrevista. Nesse sentido, os conselhos dados pelos especialistas em orientação profissional da InfoJobs são cinco.
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5 dicas para preparar um bom currículo
1- Preste atenção aos detalhes
Boa legibilidade, correção ortográfica, fotografia de qualidade… É importante cuidar de todos os detalhes ao escrever um CV porque, além do conteúdo em si, sua apresentação e redação fornecem informações muito valiosas sobre o candidato. “Deve ser lido com atenção para corrigir erros e pedir a opinião de outras pessoas para que possam avaliá-lo com objetividade”, ressaltam.
2- Complete todas as seções
É importante organizar todas as informações até que o CV esteja 100% completo . Isso implica incluir dados pessoais, experiência profissional detalhadamente, formação acadêmica e expectativas futuras. “Ao colocar as informações sobre a empresa e o cargo ocupado, não esqueça de incluir as funções e conquistas de cada cargo”, explicam os especialistas. ” A descrição do perfil deve ser orientada para objetivos , e não meras descrições que não ajudarão o CV a se destacar”.
3- Ter atualizado o perfil e a data do CV
É importante acrescentar informação relevante e que a data de atualização do CV seja sempre recente. “Os recrutadores procuram currículos através de filtros e motores de busca e por isso é relevante que o CV seja rico em palavras-chave relacionadas com a profissão, o setor ou o conhecimento”, sugerem do InfoJobs.
4- Tornar o CV visível nas bases de dados
Ter seu currículo publicado em plataformas de emprego também permite que você seja encontrado por empresas que procuram candidatos diretamente nas bases de dados. Por isso é importante tornar o CV visível na plataforma, controlando os dados pessoais que pretende mostrar.
5- Aprenda a se destacar do resto
Alguns empregos e seus recrutadores preferem uma abordagem original ao receber o currículo de um candidato. Por exemplo, no caso de se candidatar a uma vaga criativa, um currículo diferente – no nível do design – pode chamar a atenção do entrevistador.
Relativamente a esta última questão, a plataforma divulgou alguns exemplos de CVs ‘memoráveis’ que as empresas receberam, como é o caso do candidato que deu ao seu entrevistador uma barra de chocolate com o seu CV na parte dos valores nutricionais, ou daquele que construiu o logotipo da empresa em Legos e deixou seu currículo lá dentro.
Outros candidatos optam pela vertente artística e apresentam um retrato personalizado do seu entrevistador ou uma partitura com uma composição, onde consta o CV no verso; e um dos mais bem posicionados: “um candidato que pagou uma campanha no Google Adwords com o nome de seu entrevistador, e depois pediu que ele procurasse seu nome no Google e a primeira coisa que viu foi um anúncio com o CV mencionado”.
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